Desde terça-feira (16/11), todos os funcionários de polos administrativos do Itaú passaram a ser elegíveis ao retorno para o trabalho presencial, de acordo com o comunicado enviado pelo banco. Quem é do grupo de risco, deve ter o ciclo vacinal completo, com limite de ocupação dos locais de trabalho entre 10% e 50%. Retornar de forma segura é essencial para proteger a saúde dos bancários.
Vale destacar que o retorno ao trabalho presencial será de forma gradativa. Além de continuar voluntário, será agendado o polo, a mesa e o período desejado. Se o limite de ocupação em algum local estiver esgotado, não será possível que o empregado se cadastre para que tenha controle de acesso aos polos.
Para os trabalhadores que optarem por ir com condução própria, os estacionamentos nos polos administrativos estarão liberados. As centrais de atendimento, agências digitais, Itaú Empresas, fundações, institutos e ICarros seguirão modelos específicos de retorno por possuírem particularidades.
O movimento sindical cobrou do banco que nenhum funcionário retornasse ao trabalho presencial sem o ciclo vacinal completo há, pelo menos, 14 dias. Também reivindicou o cumprimento medidas que ofereçam maior proteção ao trabalhador, como o uso correto de máscaras, distanciamento social, álcool em gel, controle de pessoas nos elevadores e do acesso de funcionários e visitantes.
Fonte: Seeb/SP (FEEB SC)