Resultado da exploração dos funcionários, o Santander Brasil obteve lucro líquido de R$ 4,005 bilhões no primeiro trimestre de 2022. Avanço de 1,3% em relação ao mesmo período de 2021, e de 3,2% em relação ao quarto trimestre de 2021.
A lucratividade do Santander no Brasil é às custas da cobrança por metas abusivas, da exploração dos empregados que trabalham dobrado, com acúmulo de funções, além das demissões em massa realizadas na pandemia.
Só de ROAE (Retorno Ajustado sobre o Patrimônio Líquido Médio), um indicador da lucratividade dos bancos, o Santander alcançou 20,7%, ante 20% no quarto trimestre de 2021. Em março, a carteira de crédito totalizou R$ 455,2 bilhões.
Apesar do desprezo do banco em relação aos funcionários brasileiros, são eles os responsáveis por cerca de 30% do lucro mundial do conglomerado. O Santander terceiriza e sobrecarrega os trabalhadores com acúmulo de mais tarefas e responsabilidades. Recentemente, demitiu gerentes a atendimento depois de acabar com a função de GA e criar o novo cargo de GNS (Gerente de Negócios e Serviços).
Fonte: Seeb/SP (FEEB SC)