Entenda como calcular o valor da multa rescisória do FGTS a depender do tipo de demissão e veja até quanto você pode ganhar (Autor Maria Soares)
Quando um colaborador sofre demissão sem justa causa, ele possui o direito de receber a multa rescisória de 40% do FGTS. No entanto, o trabalhador pode fazer saques parciais enquanto ainda está trabalhando. Dessa forma, muitos se perguntam: como exatamente é feito esse cálculo?
Entender como calcular a multa de 40% do FGTS é essencial para trabalhadores que estão passando por uma demissão ou desejam conhecer seus direitos. Considerando o saldo total da conta do FGTS e o tipo de demissão, é possível realizar o cálculo de forma clara e precisa.
Neste artigo, vamos explicar de forma clara e simples como calcular a multa de 40% do FGTS, considerando diferentes tipos de demissão.
Multa rescisória do FGTS
Ao sofrer demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a receber uma multa rescisória no valor de 40% do total que o empregador depositou ao longo do período de trabalho. Mesmo que o colaborador tenha realizado saques parciais, o valor da multa não se altera. Funciona assim: se o valor total era R$ 10 mil, a recisão é R$ 4 mil, independente dos saques parciais anteriores.
Como calcular a multa de 40%?
Para fazer o cálculo, é necessário ter em mãos o valor total depositado na conta do FGTS durante o contrato de trabalho. Além disso, é importante conhecer o tipo de demissão, pois dependendo do modelo, o valor da multa pode variar. Veja como funciona a multa em cada situação:
Demissão sem justa causa: entenda como funciona
No caso de demissão sem justa causa, o cálculo da multa de 40% é direto. Para isso, calcule 40% do valor total do FGTS. Por exemplo, se o saldo da conta é de R$ 10.000, o cálculo acontece da seguinte forma: 10.000 x 40% (0,4) = R$ 4.000.
Demissão consensual (acordo): veja
Em uma demissão consensual, em que há acordo entre o empregado e o empregador, o valor da multa reduz pela metade, totalizando 20%. Utilizando o mesmo exemplo anterior, o cálculo seria: 10.000 x 20% (0,2) = R$ 2.000. (Fonte: Seu Crédito Digital)
Notícias Feeb/PR