Globalmente, estima-se que as competências necessárias para os empregos mudem pelo menos 65% até 2030, à medida que os rápidos desenvolvimentos na Inteligência Artificial aceleram as mudanças no local de trabalho, segundo dados do LinkedIn.
As mudanças já estão em andamento – as vagas de trabalho que mencionam IA ou IA Generativa mais que triplicaram (3,2x) no Brasil nos últimos dois anos, segundo o Relatório de Tendências Globais de Talentosdo LinkedIn, que mostra que as candidaturas voltadas para esse tema cresceram globalmente:
- 17% mais rapidamente em comparação com aquelas que não mencionam IA;
- Quase todos os profissionais brasileiros (97%) estão entusiasmados em usar IA no trabalho;
- Mais da metade (62%) desejam aprender mais sobre o assunto.
A pesquisa foi conduzida pelo Censuswide e baseada em 29.937 profissionais no Reino Unido, EUA, Canadá, Austrália, Singapura, Índia, França, Alemanha, Brasil, Espanha, Arábia Saudita, Holanda, Itália, Indonésia, Filipinas, Malásia, Emirados Árabes Unidos e Japão, incluindo 1.319 Profissionais de RH, maiores de 16 anos entre 23 e 31 de agosto de 2023.
Fonte: Exame (FEEB SC)