Graças as negociações do Sindicato junto ao banco Santander, os trabalhadores do grupo de risco do banco espanhol podem desenvolver trabalho com segurança em casa, desde o início da pandemia.
As conquistas importantes garantidas pelo movimento sindical garante que grávidas, pessoas com 60 anos ou mais, e aqueles com cormobidades possam trabalhar em home office ou acumular horas negativas, sem prejuízos.
A dirigente sindical Wanessa de Queiroz, ressalta que essas conquistas são importantes, principalmente para as mulheres que compõe maioria no quadro de funcionários do banco.
“As mulheres correspondem a 59% do quadro de funcionários do Santander no Brasil, e durante as negociações, a nossa preocupação em relação as mulheres e aos do grupo de risco que pudessem seguir um protocolo de prevenção a Covid-19”, diz Wanessa.
Ela ainda lembra que durante as negociações, o Sindicato tem cobrado do banco um maior cuidados com aqueles que precisam fazer o trabalho presencial e para que sinalizassem nas unidades, informações e protocolos de segurança para os trabalhadores.
“As informações que estão sendo disponibilizadas pelo Portal RH em relação ao distanciamento social, uso de máscaras e álcool em gel, fazem parte das ações negociadas junto ao banco para preservar a vida também destes trabalhadores e de suas famílias. E grávidas durante todo o período gestacional estão proibidas de exercerem o trabalho presencial e o banco precisa fornecer todos os equipamentos para o trabalho em home office”, comenta Wanessa.
Fonte: SPbancários (FEEB SC)