Além da prorrogação da data de compensação de horas negativas por mais seis meses, os sindicatos negociaram acordos para a continuidade do auxílio educação, teletrabalho e o pagamento da PLR
O movimento sindical em reunião por videoconferência com representantes do Itaú firmou acordos pela:
1. Continuidade da concessão de Bolsa Auxílio Educação e acesso a plataforma digital de treinamentos para 2022.
2. Regulamentação do Teletrabalho, Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho e o Termo de Quitação das Anotações no Registro de Ponto Eletrônico e das Horas Extras.
3. Pagamento da Participação nos Lucros e Resultados referente ao Exercício de 2022.
“Com a assinatura dos acordos entre os sindicatos e o banco, nós funcionários continuamos a ter esses benefícios e direitos, neste momento de retirada de direitos, arrocho salarial e demissão em massa”, afirma o funcionário do Itaú.
Fonte : Seeb/SP (FEEB SC)